打工人维权100问 · 一线劳动者 · 已上线50问 · 第15问
养老护工：工资被一直拖着不发，怎么办？
律师结论
阿姨您放心：能要回来。拖欠工资，法律有硬招。
为什么
为啥？工资，必须按时、足额发放，这是单位的法定义务，拖欠本身就是违法的。
更关键的是：单位要是被责令限期支付了还不发，除了要补上本金，还可能被判处按应付金额的一定比例，加付一笔赔偿金。也就是说，越拖，它要付的越多。
怎么办
第 1 步 · 固定关系与欠薪
那怎么办？三步走。第一步，先把两样固定住：一是你在这儿干活的证据——劳动合同、考勤、排班；二是被欠了多少——工资条、聊天记录、欠条。
第 2 步 · 先催告再投诉
第二步，先书面向单位催付；不理你，就向劳动监察投诉，或者打12333反映。
第 3 步 · 申请仲裁要赔偿
第三步，申请劳动仲裁追讨工资。追索劳动报酬，还可以申请支付令、申请先予执行；单位逾期不付的，一并主张加付赔偿金。
重点提醒
提醒你：千万别干等、干耗。时间一长，证据就散了、人也难找了。还有一句关键的——要是单位有能力支付却恶意拖欠、数额较大，经政府部门责令支付仍拒不支付的，可能构成「拒不支付劳动报酬罪」，是要负刑事责任的。
刘律结语
记住：血汗钱，一分都不能少。按时发工资，是最起码的底线。
相关问题
本文仅为提升法律意识的普法参考，不构成针对具体个案的法律意见；个案请咨询律师。