打工人维权100问 · 一线劳动者 · 已上线50问 · 第31问
快递小哥：递来一份空白合同，能签吗？
律师结论
直接说结论：别签。空白处以后填成什么样，你控制不了——签了字，就等于把笔递到了别人手里。
为什么
为啥这么严重？《劳动合同法》规定，劳动合同得写明工资、期限、岗位、工时这些必备条款，而且要双方各执一份。
空白合同的坑就在这儿：你签的时候啥都没有，公司事后想怎么填就怎么填——工资填低、期限填短，回头产生争议，那纸上可全是「你签过字」的内容。
怎么办
第 1 步 · 要求填全再签
那怎么办？三步走。
第一步，要求把必备条款一项项填清楚，再落笔：工资多少、合同几年、干什么岗位、每天几小时——填全了、看明白了，才签。
第 2 步 · 自己留一份
第二步，签完当场拿走属于你的那一份。合同双方各执一份，这是法定要求——公司说「都放我们这儿保管」，不行；实在拿不到，先把每一页拍照存档。
第 3 步 · 已签的快补救
第三步，要是已经签了空白合同，赶紧补救：书面要求公司提供你那份合同；同时把工资到账、排班考勤、招聘时谈条件的聊天记录都留好——万一空白处被填得不对，这些证据能帮你推翻它。
重点提醒
提醒你：签过的空白合同，别当没事。真发现被补填了不实内容——比如工资被写低了——你的实际工资流水、聊天记录都可以拿来对抗它。
但话说回来，事后补救总是被动的，最好的防守，就是当初别签。
刘律结语
记住刘律这句：你的签名，很值钱。落笔之前，先看清楚每一个空。
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本文仅为提升法律意识的普法参考，不构成针对具体个案的法律意见；个案请咨询律师。