打工人维权100问 · 一线劳动者 · 已上线50问 · 第40问
保安师傅：单位没缴工伤保险，受伤了谁赔？
律师结论
师傅您记住这句：单位赔。没参保，工伤待遇一分不能少——全部由单位自己掏。
为什么
为啥？《工伤保险条例》第62条说得斩钉截铁：应当参加工伤保险而未参加的用人单位，职工发生工伤的，由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
翻译成大白话：缴了保险，基金出大头；没缴保险，单位全包。该保没保是单位违法在先，这个后果，只能它自己扛，扛不到你头上。
怎么办
第 1 步 · 照常申请认定
那怎么办？三步走。
第一步，照常申请工伤认定——工伤认定不以参保为前提，没缴保险照样能认。别被一句「没保险认不了」劝退，直接去人社部门办。
第 2 步 · 算清全部待遇
第二步，把待遇一项项列出来：医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资、护理费，落了伤残还有伤残补助金——标准全按条例来，一项都不打折。
第 3 步 · 不付就仲裁
第三步，单位赖着不付，就书面主张、申请劳动仲裁；仲裁下来还不给，申请法院强制执行。
重点提醒
提醒你：别信「没保险就没得赔」——恰恰相反，没保险，单位赔得更多。
顺带说一句：发现单位没给缴工伤保险，平时就可以向社保部门投诉要求补缴，别等出了事才知道。
刘律结语
记住刘律这句：单位省的小钱，出了事就是它赔的大头。该有的保障，跑不掉。
相关问题
本文仅为提升法律意识的普法参考，不构成针对具体个案的法律意见；个案请咨询律师。