打工人维权100问 · 家政、护工、保洁与保安 · 第74问
保安被辞退有没有补偿？
律师结论
保安被辞退是否有补偿，要看辞退理由、证据和程序。
为什么
协商解除、依法裁员、非过失解除、严重违纪解除和违法解除后果不同；先别写成个人辞职，再核对通知、制度和工作年限。
怎么办
第 1 步 · 先找准责任主体
核对家政公司、中介、医院、机构和家庭分别承担什么角色。
第 2 步 · 固定工作与损失
保存合同、排班、付款、聊天、现场和就医材料。
第 3 步 · 按关系选渠道
劳动关系走投诉仲裁，个人劳务或服务合同走调解、投诉或民事程序。
重点提醒
这里刘律要提醒一句：不要只看合同或平台给关系贴的标签，也不要在证据没留住前冲动签字。
刘律结语
刘律的建议是：先把证据和时间线握在手里，再找准主体、算清诉求、选对渠道。
相关问题
本文仅为提升法律意识的普法参考，不构成针对具体个案的法律意见；个案请咨询律师。