打工人维权100问 · 家政、护工、保洁与保安 · 第71问
家政阿姨受伤，雇主要不要赔？
律师结论
家政阿姨受伤谁赔，先看是公司员工还是家庭直接雇用。
为什么
员工制家政可能走工伤；个人之间劳务则按民法典结合双方过错、工作风险和损害原因处理，不能只凭“在雇主家受伤”直接定责。
怎么办
第 1 步 · 先找准责任主体
核对家政公司、中介、医院、机构和家庭分别承担什么角色。
第 2 步 · 固定工作与损失
保存合同、排班、付款、聊天、现场和就医材料。
第 3 步 · 按关系选渠道
劳动关系走投诉仲裁，个人劳务或服务合同走调解、投诉或民事程序。
重点提醒
这里刘律要提醒一句：不要只看合同或平台给关系贴的标签，也不要在证据没留住前冲动签字。
刘律结语
刘律的建议是：先把证据和时间线握在手里，再找准主体、算清诉求、选对渠道。
相关问题
本文仅为提升法律意识的普法参考，不构成针对具体个案的法律意见；个案请咨询律师。