打工人维权100问 · 一线劳动者 · 已上线50问 · 第19问
物流工人：大热天露天搬货，高温津贴能要吗？
律师结论
给你句准话：能要。只要达到了高温标准，单位就得发高温津贴。
为什么
为啥？国家的《防暑降温措施管理办法》规定：用人单位安排你在35℃以上的室外露天作业，或者没法把室内工作场所温度降到33℃以下的，都得给你发高温津贴，而且这笔钱要计入工资总额。
记住一个关键点：高温津贴是工资的一部分，是钱；发绿豆汤、防暑药，那是另一码事，抵不了这笔津贴。
怎么办
第 1 步 · 记录高温作业
那怎么办？三步走。第一步，把高温作业记下来：哪天干的、当天多少度、是露天还是室内。天气记录、排班，都能佐证。
第 2 步 · 对照工资看发放
第二步，对着工资条看：到底有没有单独列出、发放高温津贴？发放的月份、标准对不对？
第 3 步 · 投诉主张津贴
第三步，该发没发，就向劳动监察投诉，或者申请劳动仲裁，把这笔津贴要回来。
重点提醒
提醒你：单位发绿豆汤、藿香正气水这些防暑用品，是它该尽的防暑义务，但绝对不能拿来冲抵高温津贴。津贴得实打实算进工资、按月发到你手里。具体标准各省不一样，一般是每月一两百到三百块，主要在6到9月，你可以按当地标准对一对。
刘律结语
记住：高温下淌的每一滴汗，都该算成钱。热浪里拼命干，津贴不能少。
相关问题
本文仅为提升法律意识的普法参考，不构成针对具体个案的法律意见；个案请咨询律师。