打工人维权100问 · 去哪里维权 · 第93问
劳动监察和劳动仲裁有什么区别？
律师结论
劳动监察偏行政查处，劳动仲裁偏裁决双方劳动争议。
为什么
欠薪、押金、工时等违法行为可投诉监察；工资差额、解除赔偿、劳动关系等具体请求通常通过仲裁处理，两条路径可按事项配合。
怎么办
第 1 步 · 把诉求算清
列明主体、时间、金额、事实和希望解决的事项。
第 2 步 · 选准受理渠道
根据欠薪、社保、仲裁、法律援助或工会事项分别提交。
第 3 步 · 盯住时效和送达
保存受理回执、裁决书和送达日期，及时决定复议、起诉或执行。
重点提醒
这里刘律要提醒一句：不要只看合同或平台给关系贴的标签，也不要在证据没留住前冲动签字。
刘律结语
刘律的建议是：先把证据和时间线握在手里，再找准主体、算清诉求、选对渠道。
相关问题
本文仅为提升法律意识的普法参考，不构成针对具体个案的法律意见；个案请咨询律师。